Klausurtagung des IRDT – Von der Vision zur Aktion

Mai 13, 2024|Kommentare deaktiviert für Klausurtagung des IRDT – Von der Vision zur Aktion

Bei unserer Klausurtagung haben wir einen intensiven Blick auf das vergangene Jahr geworfen und gleichzeitig den Handlungsfokus für 2024 diskutiert und festgelegt. Es waren aufregende Zeiten und noch aufregendere Herausforderungen stehen uns bevor! Wir sind[...]

Zweites Treffen der Forschungsinitiative DigitS EU

Mai 7, 2024|Kommentare deaktiviert für Zweites Treffen der Forschungsinitiative DigitS EU

Ein produktives Treffen von DigitS EU! Neben einer Einführung in den Data Act durch Prof. Dr. Antje v. Ungern-Sternberg, boten zwei weitere Input-Vorträge spannende Einblicke [...]

IRDT Tätigkeitsbericht 2023/24

April 23, 2024|0 Comments

Das Institut für Recht und Digitalisierung Trier feiert dieses Jahr sein fünfjähriges Jubiläum. In den letzten Jahren hat das IRDT durch seine Forschungsprojekte, Publikationen und Veranstaltungen sichtbare Bei-träge zur rechtswissenschaftlichen Diskussion geleistet. Hierdurch konnte sich das IRDT im deutschsprachigen Raum und zunehmend auch international als Forschungsinstitut etablieren. [...]

DigitS EU stellt sich vor

April 12, 2024|Kommentare deaktiviert für DigitS EU stellt sich vor

Die EU versucht durch viele neue Rechtsakte z.B. DSA, DMA, DGA und AI-Act eine eigenständige europäische Digitalordnung zu schaffen und sich gegenüber internationalen Digitalkonzernen und konkurrierenden Rechtsordnungen zu behaupten. Dies wollen wir mit DigitS EU interdisziplinär wissenschaftlich begleiten. [...]

Stellenausschreibung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

März 26, 2024|Kommentare deaktiviert für Stellenausschreibung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Im Rahmen des von der Forschungsinitiative 2024-2028 des Landes-Rheinland-Pfalz geförderten Projekts Digital Sovereignty for Europe (DigitS) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, bis maximal zum 31.12.2026. Die Anstellung soll zur wissenschaftlichen und persönlichen Qualifizierung dienen und bietet die Gelegenheit zur Promotion.) [...]