Das Institut ist ständig auf der Suche nach wiss. Mitarbeitern und stud. Hilfskräften (m/w/d).
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Nachweis der bisherigen universitären Prüfungsleistungen) in einem Pdf-Dokument per E-Mail an: irdt@uni-trier.de
Am Institut für Recht und Digitalisierung Trier ist zum 01.12.2026 oder später eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50 %, befristet bis 30.11.2029 zur Qualifikation nach WissZeitVG)
Mit Weitblick für Mensch und Gesellschaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesellschaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittelpunkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissenstransfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeitgebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akademisches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.
Diese Aufgaben erwarten Sie
Sie ergänzen unser Team in einem unserer Forschungsbereiche, insbesondere im Bereich der Plattformregulierung, der Regulierung Künstlicher Intelligenz oder im Datenrecht befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG für die Dauer von bis zu 3 Jahren. Eine befristete Verlängerung sowie eine Aufstockung des Arbeitsverhältnisses kommen gegebenenfalls in Betracht. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) im Zivilrecht oder Öffentlichen Recht, jeweils mit Digitalisierungsbezug, eingerichtet.
Gestalten Sie das Recht der Digitalisierung mit! Unser engagiertes Team forscht zu den bedeutenden Herausforderungen, die in der aktuellen Zeit mit der Digitalisierung verbunden sind. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung von Forschungsprojekten, Organisation von Workshops und Konferenzen, Mitwirkung bei der Verwaltung und Organisation des Instituts sowie die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion). Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ermöglichen auf Wunsch auch ein ausgewogenes Verhältnis von Präsenzarbeit und Homeoffice.
Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 30.09.2026 erwünscht.
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie mit einem Klick auf den Button rechts.
