Das Institut ist ständig auf der Suche nach wiss. Mitarbeitern und stud. Hilfskräften (m/w/d).
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Initiativbewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Nachweis der bisherigen universitären Prüfungsleistungen) in einem Pdf-Dokument per E-Mail an: irdt@uni-trier.de
Am Institut für Recht und Digitalisierung Trier ist zum 01.05.2026 oder später eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 75 %, befristet bis 31.03.2029 zur Qualifikation nach WissZeitVG)
BEWERBUNGSFRIST VERLÄNGERT!
Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des DFG-geförderten Forschungsprojekts „Trustworthy Question Answering to Enable Legal Information Access for Laypeople (TruQALIA)”, das sich der Entwicklung und Analyse von KI-Methoden widmet, die auf Grundlage von Gesetzestexten und Gerichtsentscheidungen verlässliche rechtliche Auskünfte für rechtsunkundige Personen generieren können. Das Projekt wird von Prof. Dr. Kumkar (Universität Trier) in Kooperation mit Prof. Dr. Habernal (Ruhr-Universität Bochum) geleitet. Der juristische Arbeitsanteil konzentriert sich insbesondere auf die Untersuchung der rechtlichen Rahmenbedingungen für Training und Einsatz juristischer KI-Modelle, einschließlich datenschutz-, urheber- und regulierungsrechtlicher Fragestellungen.
Die Mitarbeit bietet damit die Gelegenheit, an der Schnittstelle von Recht und Technologie zentralen Zukunftsfragen nachzugehen und die wissenschaftliche Diskussion in einem dynamischen Forschungsfeld aktiv mitzugestalten.
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, die Projektergebnisse können die Basis einer Dissertation bilden. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ermöglichen auf Wunsch Remotearbeit. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 HochSchG. Es muss die Erste Juristische Prüfung mit einer überdurchschnittlichen juristischen Qualifikation abgelegt worden sein, was in der Regel durch mindestens ein Prädikatsexamen (vollbefriedigend oder besser) nachgewiesen wird. Nachgewiesenes Interesse am Urheberrecht wird vorausgesetzt. Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Bewerbungen sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 30.03.2026 erwünscht.
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie mit einem Klick auf den Button rechts.
