Im Zentrum ihrer Forschung stehen dabei insbesondere vertrags-, kartell- und daten(schutz)rechtliche Fragestellungen, die sich im Kontext der digitalen und datengetriebenen Ökonomie u.a. aus dem Einsatz von Algorithmen und Systemen künstlicher Intelligenz, digitalen Gütern und Dienstleistungen sowie plattformbasierten Geschäftsmodellen ergeben.
Veröffentlichungen.
Dissertation von Dr. Lara Lisa Hausknecht erschienen
Wir freuen uns sehr, dass die Dissertation von Dr. Lara […]
FindJurBook ist wieder auf dem neuesten Stand!
FindJurBook ist wieder auf dem neuesten Stand! FindJurBook bietet Studierenden […]
Publikation von Dr. Lara Lisa Hausknecht in VersR
Wir freuen uns, auf den neuen Beitrag von Dr. Lara […]
Systemic Risks (Evaluating the DSA)
Internationale Forschung mit dem IRDT Am 16.06.2025 hielt unsere geschäftsführende […]
KI und RAG im juristischen Alltag
Rückblick zum Brown-Bag-Lunch vom 10.06.2025 Vor einer Woche fand wieder […]
Der Haftungsmaßstab für maschinelles Lernen
Eine der wesentlichen Entscheidungen zur Verteilung der Schadenslast im Falle der Schädigung durch Systeme der künstlichen Intelligenz oder des maschinellen Lernens ist diejenige über den Haftungsmaßstab. Die Arbeit untersucht zunächst abstrakt den an das Verschuldensprinzip anknüpfenden Haftungsmaßstab des § 823 Abs. 1 BGB und den passenden Anwendungsbereich der Gefährdungshaftung. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse werden anschließend auf die Fälle der Schädigung durch Systeme des maschinellen Lernens übertragen.
Rückblick: Deals statt Recht? Die Einbindung der Ukraine in ein zukunftsfähiges Europa
Gestern Abend durften wir Frau Prof.in Dr. Dr. h.c. Angelika […]
OA-Publikation: Democracy as an EU Value
Große Neuigkeiten vom IRDT und vom Fachbereich V! Der Vortrag […]
Rückblick: KI in Staat und Verwaltung
Vergangene Woche besuchte uns Frau Prof. Dr. Margrit Seckelmann von […]
Stellenausschreibung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Am Institut für Recht und Digitalisierung Trier ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (E 13 TV-L, 50 %, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG, für die Dauer von maximal 3 Jahren. Die Stelle ist zur Promotion eingerichtet.) [...]
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
